Подборка наиболее важных документов по теме Требования работодателей к срокам питания (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика.
12. 10. 2022 N 88А-17545/2022 Апелляционная жалоба суда апелляционной инстанции на решение суда третьей инстанции по категории: разница между мировым судьей и исполнителем. Требование должника: о признании незаконным решения мирового судьи о расчете суммы просроченного питания. Разница: при расчете общей суммы долга за питание пристав не учел суммы, перечисленные коллектору бывшим работодателем должника. Решение: удовлетворено. При этом довод апелляционного суда об отсутствии у пристава сведений о перечислении коллектору бывшим работодателем М. при решении вопроса о задолженности по просроченному питанию, суд апелляционной инстанции считает правильным. 30, 296 руб. 92 коп. за период просрочки выдачи питания, сам по себе этот повод не свидетельствует о законности оспариваемого решения и дополнительно отклоняется представленными в материалы дела данными. 2021, ОСП Великолукского, Куньинского, Новосокольнического районов УФССП по УР ООО ПСКОВ Регион «Новатэк-Таркосаленефтегаз»
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Типовая ситуация: как удерживать алименты (Издательство «Мэн Бук», 2024) Алименты получателям должны перечисляться только в неденежной форме на счет, указанный в исполнительном документе. Срок — не позднее трех дней со дня выплаты дохода работнику. Подоходным налогом алименты не облагаются (ст. 109 Семейного кодекса РФ).
Типовая ситуация: как удерживать алименты (для бюджетных организаций) (Издательство «Главная книга», 2024) Перечисляйте алименты получателю в трехдневный срок со дня выплаты дохода работнику (ч. 3 ст. 98 Закона N) 22 9-ФЗ, ст. 109 Семейного кодекса РФ). Подоходный налог и алименты не уплачиваются.
Нормативные акты.
Федеральный закон от 10.02.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об исполнительном производстве» 3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные регулярные платежи, со дня получения исполнительного документа взыскателем или должником. Копия исполнительного документа судебный пристав-исполнитель обязан удерживать суммы из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лицо, выплачивающее должнику заработную плату или иные регулярные платежи, перечисляет удержанную сумму на депозитный счет службы судебных приставов в трехдневный срок со дня выплаты. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лицо, выплачивающее должнику заработную плату или иные регулярные платежи, обязано выплатить или перечислить удержанную сумму взыскателю в трехдневный срок со дня выплаты. Перечисление и перевод денежных средств осуществляется за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны включить в расчетный документ сумму, удерживаемую в принудительном порядке.
Правовые ресурсы.
В течение какого времени руководство компании обязано выплачивать алименты?
Доброе утро! В законе сказано, что руководители предприятий обязаны выплачивать питание в течение трех дней после выплаты зарплаты. Вопрос — есть ли в этом трехдневном периоде дни, когда выплачивается зарплата? И три дня — это календарные или рабочие дни? Спасибо!
Нет, дата выплаты заработной платы в этот срок не входит.
3. со дня получения исполнительного документа взыскателем или судебным приставом-исполнителем лицо, выплачивающее должнику заработную плату или иные регулярные платежи, обязано удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника. Исполнительный документ. Лица, выплачивающие заработную плату или иные периодические платежи должнику,обязаны выплатить или перечислить их в течение трех дней с даты выплаты.Удержание денег у должника. Передача и перечисление сумм осуществляется за счет должника.
При этом, если последний день срока выпадает на выходной, он переносится на следующий рабочий день.
1. срок для совершения исполнительных действий определяется календарной датой, показателем события, которое должно наступить, или периодом, в течение которого действие может быть совершено 2. сроки исчисляются в годах, месяцах или днях.В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни.(3. Если настоящим Федеральным законом не установлено иное, сроки, исчисляемые годами, месяцами или днями, начинаются на следующий день после календарной даты.Они начинаются на следующий день после календарной даты.или даты наступления события, которым определено начало течения срока.
Я правильно понимаю — если зарплата 13 января 2017 года, то мне имеют право выплатить питание до конца дня 18 января 2017 года?
Я правильно понимаю — если зарплата у меня 13 января 2017 года, то я имею право оплатить питание до конца 18 января 2017 года? Надежда.
Да, последняя дата выплаты — 18 января.
Если был заключен договор о питании, то по месту работы должника подается повестка, судебное решение или нотариально заверенный договор об удержании из заработной платы и иных доходов работодателя на питание.
Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, работодатель обязан удерживать и перечислять ежемесячное питание получателю в течение трех дней со дня выплаты заработной платы или иного дохода. Кроме того, расходы по доставке питания несет обязатель.
Как указано в части 3 статьи 98 Федерального закона от 10 октября 2007 года «Об исполнительном производстве» 229-ФЗ, лицо, выплачивающее должнику заработную плату или иные регулярные платежи, производит исполнение судебным приставом-исполнителем со дня получения исполнительного документа взыскателем или заявителем, из заработной платы и иного дохода должника из которых должны быть удержаны денежные средства.
Если исполнительный документ получен в середине месяца, то удержания должны производиться со всей заработной платы, если не указано иное. Например, если изменяется (уменьшается или увеличивается) размер питания, то на основании исполнительного документа производится пропорциональный расчет по рабочим дням до и после него.
(По общему правилу, размер удержаний не должен превышать 50 % от оклада, но для несовершеннолетних детей существует исключение при оплате питания — исполнение).
Если учреждение нарушает закон и не оплачивает питание или оплачивает его в меньшем размере, может быть наложен штраф в соответствии со статьей 17.14 (3) КоАП РФ — от 50 000 до 100 000 рублей.