Вы можете официально устроиться официантом в возрасте 17-18 лет.
Освоение простых заданий позволяет внимательно присмотреться и работать дальше над продвижением официанта и совершенствованием своих профессиональных навыков. Этому может способствовать самообразование, например, изучение видеоуроков по работе с официантами.
Этот путь непрост и не дает точного ответа на вопрос, с какого возраста можно стать официантом, а проверяет готовность и упорство будущих официантов. Впрочем, если цель важна — профессия официанта — молодой человек все равно добьется успеха. Только вся работа должна быть выполнена качественно, и ему придется взять на себя ответственность.
Также на эту тему: «Работники — одни из лучших сотрудников, которые могут это сделать»:
Исключения при трудоустройстве.
Хотя несовершеннолетние имеют право работать, это не означает, что подросткам доступны все виды деятельности. Во-первых, им запрещено работать во вредных или опасных условиях труда.
Следующий ряд запретов касается условий труда, которые могут нанести вред нравственному развитию детей.
Для молодых людей существует ограниченное количество возможностей трудоустройства.
Это правильное решение, поскольку это единственный способ обеспечить молодым людям доступ к необходимым возможностям трудоустройства. Это связано с тем, что нагрузка на несформировавшийся разум и ослабленное физическое здоровье неприемлема для подростков и поэтому еще никому не принесла пользы. Поэтому молодым людям, ищущим работу, стоит обратить внимание на такие профессии, как операторы колл-центров, подиумов, рекламщики, расклейщики объявлений, официанты и т. д.
Можно ли найти работу официантом с 15 лет?
Если в двух словах ответить на вопрос о трудоустройстве с 15 лет, то да — да, это возможно. Однако нужно понимать, что не все так однозначно, и прежде чем устраиваться на работу, нужно четко понимать, какие документы вам нужны, на каких условиях вы можете найти работу и при каких условиях.
Начните с порядка. Чтобы найти работу в 15 лет, нужно, прежде всего, желание и сама работа: нужно уметь найти работу в 15 лет, нужно иметь желание и саму работу. И если вы читаете эти строки, у вас наверняка есть такое желание.
Но где найти работу? Самый простой вариант — найти в городе сайт по поиску работы, где можно обзвонить все доступные варианты. Более эффективные результаты могут дать пешие походы в некоторые магазины (кафе, столовые, пиццерии). Там вы можете спросить, есть ли свободные места.
Спросите у знакомых, не знают ли они, где требуются работники кейтеринга. Единственное серьезное препятствие — не все работодатели хотят брать на работу несовершеннолетних, ведь это дополнительная ответственность.
Если вы все же нашли подходящий вариант, то для заключения трудового договора вам понадобятся следующие документы.
Согласно действующему законодательству, это, скорее всего, будет временная или сезонная работа с низкой почасовой оплатой, но если у вас есть стремление и амбиции, почему бы не зарабатывать деньги в свободное время? Самый важный нюанс: поскольку для подростков доступно так мало вакансий, и они значительно отстают от требований предложений, стоит приложить немало усилий, чтобы их найти.
Статус меньшинства — не повод отказывать соискателю в подписании трудового договора.
В заключение хотелось бы сказать, что работа в подростковом возрасте — это хороший опыт и возможность получить новые знания, завести знакомства и заработать деньги. Однако всегда стоит помнить о своих правах и не спешить соглашаться на «заманчивое» предложение без каких-либо гарантий в виде трудового договора.
( 3 оценок, среднее: 1. 67 (из 5))