На некоторых работах сотрудники обязаны оформлять личную медицинскую книжку. Что это за документ? Кому она нужна? Где ее можно получить в Ижевске и куда обратиться за ее оформлением? В чем разница между медицинскими и санитарными книжками?
Медицинские (или санитарные) книжки — это строго ответственные документы, со своими требованиями (серия и номер), защитной голограммой и водяным знаком. Разницы между медицинскими и санитарными книжками нет. Если работодатель требует оформить медицинскую книжку, значит, это медицинская книжка, и это официальное название.
Форма личной медицинской книжки утверждена приказом Роспотребнадзора № 402 от 20 мая 2005 года «О личных медицинских книжках и паспортах здоровья».
Приказом предусмотрено, что индивидуальные медицинские карты для определенных групп населения выдаются только Центром гигиены и эпидемиологии.
Личная медицинская книжка (далее — ЛМК) — это очень важный документ, необходимый при приеме на работу сотрудников определенных профессий, медицинские осмотры которых регламентированы приказом Минздрава России № 2. от 28.01.2021 № 29н (ред. от 01.02.2022) «Перечень медицинских противопоказаний при приеме на работу, об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации», связанных с вредными и (или) опасными производственными элементами.
К работникам отдельных профессий, производств и организаций, осуществляющих деятельность по производству, хранению, транспортировке и реализации пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанию и обучению детей, оказанию коммунальных и бытовых услуг населению, предъявляются следующие требования Медицинская карта.
В ЛМК содержится информация о результатах предварительных и периодических медицинских осмотров, что позволяет, во-первых, отстранить от работы лиц, которым определенные виды работ категорически противопоказаны по состоянию здоровья. Во-вторых, периодические медицинские осмотры позволяют выявить определенные изменения. Помимо сохранения здоровья работников и предупреждения возникновения профессиональных заболеваний, важно также принимать профилактические и оздоровительные меры.
Работодатели обязаны обеспечить своевременное прохождение работниками медицинских осмотров.
Следует также отметить, что в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации (№ 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года) предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры в обязательном порядке проводятся за счет средств Работодателя.
Если работник самостоятельно заводит личную медицинскую книжку, работодатель возмещает работнику средства, затраченные на заведение личной медицинской книжки.
Информация о выданных медицинских книжках передается из Центра гигиены и эпидемиологии в единый реестр выданных индивидуальных медицинских книжек, результатов профессионального обучения и гигиенической аттестации, что позволяет проверять подлинность выданных медицинских книжек. Это нужно не только руководству органов власти, но и работодателям.
Реестр выданных индивидуальных медицинских книжек, результатов профессионального обучения и гигиенической аттестации позволяет идентифицировать ЛМК по номеру печати.
Регистрация выданных индивидуальных медицинских книжек и результатов профессиональной гигиенической подготовки и аттестации позволяет владельцам ЛМК и работодателям знать о пройденных программах профессиональной гигиенической подготовки, датах обучения, аттестации и переподготовки, а также о сроках окончания профессиональной гигиенической подготовки.
Для упрощения проверки работодателями ЛМК, представленных работниками или соискателями, Федеральным бюджетным учреждением «Центр национального медицинского образования» Роспотребнадзора разработано приложение для мобильных телефонов, позволяющее предпринимателям оперативно получать информацию из базы данных выданных реестров ЛМК. личные медицинские книжки, результаты профессиональной гигиенической подготовки и аттестации.
Для достижения этой цели с мая 2017 года все бланки личных медицинских книжек оснащены индивидуальными QR-кодами.
Публичная регистрация индивидуальных медицинских форм и результатов профессионального обучения и гигиенической аттестации позволяет работодателям не только сразу и однозначно идентифицировать предоставленную работником (соискателем) ЛМК, но и исключить возможность использования подделки. Снизить риск массовых инфекций, отравлений и профессиональных заболеваний, а значит, получить положительный экономический эффект.
Сейчас документ доступен в печатном виде, но с 1 сентября 2025 года медицинский бланк будет переведен в электронный формат в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18. 02. 2022 года.
Личные медицинские книжки в Ижевске издает ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в республике». Телефон (3412) 49-26-66. Кроме того, личные медицинские книжки издаются во всех филиалах ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Удмуртской Республике», т.е. в городах Глазов, Можга, Сарапул, Моткинск, поселках Игра и УФА.
Чем отличается медицинская справка от медицинской книжки?
Санитарная книжка — это личный медицинский документ сотрудника компании, который подтверждает профессиональную пригодность владельца и гарантирует его участие в работе. Другие названия документов, используемых в совместном использовании, — санитарные книжки и медицинские карты.
Что такое санитарные книжки и медицинские книжки?
Разница между медицинской книжкой и санитарной книжкой заключается только в названии. Медицинская книжка — это документ, в котором работники организации подтверждают отсутствие медицинских противопоказаний, которые могут помешать или поставить под угрозу безопасность выполняемой ими работы. Чтобы зарегистрировать или подтвердить документ, работник должен оформить медицинскую книжку или продлить ее, подав соответствующее заявление. Без этого документа работодатель не может допустить работника к выполнению своих трудовых обязанностей. Это ограничение регулируется на законодательном уровне. Санкции или другие меры воздействия на работодателя или работника могут быть применены, если
Медкнижка — это главная гарантия того, что работник полностью здоров и не представляет эпидемиологической опасности для окружающих. Для регистрации требуется следующее Заключение врача, которое застрахованное лицо получает впервые.
Для большинства профессий медицинская справка (разрешительная книжка) является условием приема на работу, требуемым Министерством здравоохранения. Она обязательна для следующих категорий работников.
Какой путь правильный — санкнижка или медкнижка?
Разницы между санкнижкой и медкнижкой нет — это название одного и того же документа, и его оформление обязательно для большинства профессий. Однако наиболее правильным названием считается медкнижка, так как во всех официальных документах она именуется медицинской книжкой.
Что такое гигиеническая книжка? Объясните простым языком.
Медицинская книжка — это документ, подтверждающий, что человек допущен к работе по состоянию здоровья и свободен от инфекционных заболеваний. Официальное название — личное медицинское письмо (ЛМК).
Такая книжка должна быть у всех работников бизнеса, связанного с питанием, детьми, медициной, коммунальными, бытовыми услугами и т. д.
Заключение о допуске к работе по результатам этих осмотров включает в себя информацию о прививках, результатах медицинских анализов и тестов на различные инфекционные заболевания (например, туберкулез, сифилис, гельминтоз). Эти медицинские осмотры обязательны при приеме на работу и на регулярной основе, в среднем раз в один-два года, в зависимости от сферы деятельности.
Медицинские справки также содержат информацию о прохождении сотрудниками гигиенического обучения.
Эти меры необходимы для профилактики и распространения заболеваний, передающихся контактным путем.
Пример использования в «Конфиденциально».
«. Вакцинация Covi d-19 не может быть включена в список обязательных прививок в санитарной книжке».
(Из новостей о новом приказе об обязательной вакцинации в Москве).
На «секрет фирмы» ответил свободный повар на ферме Стельригов. Из телефонного разговора выяснилось, что бритье и курение в «Слобонде» строго запрещены. Работодателя не интересовали татуировки, гигиенические книжки, кулинарные навыки, а также вероисповедание. Нужно было работать шесть дней в неделю и готовить на 20 человек».
(Из многомиллионного документа православного крестьянина немца Стелригова).
Статья подтверждена:
Оксана Васильева, доцент кафедры правового регулирования экономической деятельности Экономического университета при Правительстве РФ, директор Центра «Мариокс».
Медицинские документы. Как оформить документ и какие клиники должны его оформлять
Медицинская (санитарная) книжка — это важнейший документ, открывающий вход на работу по определенной специальности или направлению. Убедитесь, что у владельца нет медицинских противопоказаний для работы на той или иной должности. Отсутствие документации грозит ответственностью как работнику, так и его работодателю.
В нем вы узнаете, как создать медицинскую книжку, какова стоимость затрат, как и где найти необходимую документацию.
♀️ Кому нужна медицинская книжка?
В соответствии со статьями 69 Трудового кодекса РФ, 212 и 213 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать медицинские осмотры при поступлении на работу и проводить периодические осмотры. По результатам медицинского осмотра работника принимается решение о приеме его на работу и заполняется индивидуальная медицинская книжка.
Медицинские книжки являются официальными документами, подтверждающими состояние здоровья и отсутствие опасных инфекций. Цель получения медицинской книжки — учет допуска к работе, а также профилактика заболеваемости населения.
Перечень сведений, которые должны быть внесены в медицинские книжки, регулируется законодательством и определен приказом № 402 от 2005 года «Об индивидуальных медицинских книжках». 402 от 2005 года «Об индивидуальных медицинских книжках и паспортах здоровья». Медицинская книжка — это многостраничный документ, содержащий необходимую
Медицинские заключения выдаются работникам определенных профессий, которые должны проходить тестирование перед приемом на работу и плановые профилактические осмотры («ст. 34, § 52-ФЗ о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»). Прежде всего, эти требования распространяются на
Представители этих профессий не могут быть допущены к работе, если у них нет медицинской книжки. Частные случаи оформления медицинских книжек представителями различных профессий включены примерно в 25 законодательных актов.
Процедура.
Процесс оформления медицинской книжки включает в себя следующие этапы.
Необходимые документы и бланки медицинских книжек
Для оформления медицинской книжки вам понадобятся следующие документы.
Роспотребнадзор тщательно проверяет достоверность гигиенических книжек. Кроме того, если человек с опасным заболеванием работает в сфере общественного питания или торговли, он контактирует с большим количеством людей и может быть источником заразных болезней.
Гигиенический регистр не предоставляется бесплатно и является строго подотчетным документом. Ее необходимо приобрести в организации, одобренной Роспотребнадзором, СЭС или частным кооперативным медицинским центром. Стоимость печатных медицинских книжек составляет от 100 до 300 рублей.
Информация обо всех медицинских книжках заносится в специальный реестр Центра гигиены и эпидемиологии. Они должны иметь голограмму, подтверждающую их подлинность. Работодатель может в любое время обратиться в Роспотребнадзор для проверки подлинности медицинских книжек при приеме на работу и для использования информации в Едином реестре.
Список врачей и анализы
Согласно действующему законодательству, медицинская справка может быть выдана только на основании результатов личного осмотра специалиста. Медицинская комиссия определяет состояние вашего здоровья и оценивает ваши шансы работать на выбранной вами должности.
Перечень обследований при оформлении медицинской книжки может быть разным для работников разных сфер деятельности. Один — для работников торговли, другой — для педагогов. Обязательным является присутствие врача одной из следующих специальностей.
В некоторых случаях могут быть назначены дополнительные консультации с инфекционистом или консультантом по наркозависимости. Сотрудники также проходят определенный ряд клинических тестов.
Женщины в возрасте 40 лет и старше проходят маммографию. Для работников медицинской и пищевой промышленности список анализов еще длиннее. Например, работники пищевой промышленности должны пройти тест на брюшной тиф.
Где официально оформить свою работу. Возмещение расходов
Медицинские буклеты могут издавать как санитарно-эпидемиологические центры, так и частные медицинские центры, заключившие договор с вышеуказанными государственными органами. Обратите внимание, что частные центры должны иметь медицинскую лицензию, а также квалификацию на проведение медицинских осмотров. Обычные больницы общего профиля не занимаются изготовлением буклетов, но некоторые государственные учреждения имеют соответствующие лицензии и предлагают платные услуги по заполнению медицинских буклетов. Туда может обратиться любой желающий, независимо от принадлежности или региона.
Регистрационные сборы в государственных и частных учреждениях сопоставимы. Остерегайтесь очень дешевых санкнижек. Медицинские книжки нельзя получить совершенно бесплатно, но работник имеет право на компенсацию за медосмотр, проведенный работодателем.
Согласно статье 213 Трудового кодекса, работодатель обязан проводить обязательные и периодические осмотры за свой счет. Поскольку оформление медицинской карты является неотъемлемой частью медицинского осмотра, работодатель обязан оплатить расходы на эту процедуру.
На практике работодатели часто отказываются компенсировать расходы на оформление медицинской карты, и работнику приходится добиваться выплаты в судебном порядке.
В соответствии со статьей 11 и подпунктом 2 пункта 2 статьи 36. 52-ФЗ, работодатель также обязан проводить обучение и аттестацию работников по вопросам гигиены. Результаты аттестации оформляются медицинским заключением.
Работодатель обязан оплатить медосмотр, а работник получает бланк медицинской справки за свой счет (медицинская справка является личным документом). Однако, по мнению Роструда, работодатель также должен возместить стоимость документа.