Компания «Себельсталь» осуществляет свою деятельность в области охраны труда и промышленной безопасности с четким убеждением, что экономическая и социальная стабильность городов, в которых мы работаем, зависит от нашего успеха, в том числе от безопасности труда на наших предприятиях.
Руководство компании рассматривает повышение уровня безопасности труда как важный элемент социальной ответственности, а также как элемент долгосрочной конкурентоспособности и эффективности нашей текущей деятельности.
Основные принципы в области охраны здоровья, труда и техники безопасности изложены в Общей корпоративной политике в области охраны труда и техники безопасности.
Системы управления охраной труда включают в себя системы управления рисками, меры по планированию и реагированию на чрезвычайные ситуации, системы отчетности о несчастных случаях и извлеченных уроках, обучение персонала в соответствии с требованиями федерального законодательства, а также электронное обучение по корпоративным системам охраны труда. Деятельность.
Дата публикации документа «Требования предприятия к безопасности производства» — 15 января 2024 года.
Отмена типовых договоров о безопасности производства и установление требований компании к безопасности производства
Более ранние версии можно найти на странице с архивными версиями документа.
Стандартные условия по безопасности производства.
Эти типовые условия определяют обязательства вовлеченных организаций в отношении их поведения на корпоративной территории компании и ее деловых обязательств.
Типовые условия обеспечения безопасности производства от 10 марта 2016 года, действительны до 04. 08. 2021 года.
Настоящий документ описывает процесс взаимодействия со службами и выдачи разрешений на организацию безопасного выполнения работ при передаче продукции ЦСП КАДП на автомобильный транспорт.
Регламент взаимодействия персонала при оформлении продукции КШ КАДП на автотранспорт сторонних организаций.
Настоящие типовые договорные условия определяют обязанности привлекаемых лиц по безопасному поведению во время их нахождения на территории предприятия.
Типовые условия обеспечения безопасности производства при транспортировке, погрузке и выгрузке грузов на плавучем транспорте
Как работодатель обеспечивает соблюдение требований охраны труда
Работодатель обязан создать безопасные условия и обеспечить соблюдение требований охраны труда и техники безопасности в компании. Узнайте, какие меры необходимо предпринять, какими правилами руководствоваться и какую документацию по охране труда должна иметь ваша компания.
Современные решения для компаний
Эксперты Lexintel с удовольствием проконсультируют вас.
Запишитесь на бесплатную консультацию: +7 (495) 899-01-58
Кроме того, оставьте свои контактные данные в форме ниже. Свяжитесь с нами.
Управление охраной здоровья и безопасностью на рабочем месте
Как уже говорилось ранее, все организации должны решать вопросы, связанные с условиями труда своих сотрудников. Как это организовано на практике и кто отвечает за деятельность компании, зависит от ее размера.
Если в компании работает менее 50 человек, за работу с персоналом могут отвечать сами менеджеры. При нехватке времени юрисдикция может быть передана главному инженеру или техническому директору. Те же правила обычно действуют в отношении индивидуальных предприятий или организаций, предоставляющих социальные услуги.
Вы работаете как индивидуальное предприятие и хотите упростить вопросы, связанные с персоналом, налогами, профессиональной безопасностью и охраной труда? Вы нанимаете сотрудников через внешнюю систему трудоустройства и легально работаете как индивидуальное предприятие без сотрудников. Rexintel может взять на себя вашу работу в области управления персоналом, бухгалтерского учета, охраны труда и здоровья на рабочем месте.
Если в вашей организации работает более 50 человек, вам необходимо ввести должность специалиста по охране труда и технике безопасности на рабочем месте или создать службу охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.
Обязанности специалиста или службы ОТ и ТБ: