Подборка наиболее важных документов по теме Круглосуточная утилизация (нормативно-правовые акты, публикации, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Общая юрисдикция Четвертый апелляционный суд постановление от 08. 06. 2021 n 88-11389/2021 Категория спора: защита прав и интересов работников. Требования работника: 1) О взыскании задержанной заработной платы. 2) О взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. 3) О взыскании компенсации в связи с причинением морального вреда. Разница: истец указал, что ответчик не оплачивает фактически отработанные часы. Решение: 1)-3) Отказ. Апелляционный суд поставил под сомнение первоначальное правовое решение и вынес новое решение об отказе в удовлетворении заявления, придя к выводу, что работа истца в указанный сверхурочный период (вторник) соответствовала рабочей программе и репутации аудиторов технических служб CSC, а трудовой договор был утвержден начальником станции и согласован с президентом Ассоциации.
Дело N 88-3162/2022 Решение суда общей юрисдикции от 01. 03. 2022 г. из категории споров: защита прав и интересов работников. Требование работника: 1) Внести изменения в трудовой договор. 2) Взыскать задолженность за сверхурочную работу. 3) Взыскание пособий. 4) Взыскание компенсации за задержку заработной платы. 5) О взыскании компенсации морального вреда. 6) Для признания незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности. 7) Восстановление на работе. 
О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным, необоснованным нарушением работником трудовых обязанностей. Дело: заявительница указала, что обвиняемый не выплатил ей всю зарплату. Решение: 1) Отказано. 2) Частично удовлетворено. Удовлетворено (запросы 3, 5-8). 4) Частично удовлетворено. Подтвердив доводы заявителя о работе за пределами установленного законом рабочего времени и работе в ночное время, апелляционный суд постановил, что в деле подтвердились «дневные» факты в «трех» вариантах и что ответчик не оспаривал эти обстоятельства, а также применение сокращенного учета рабочего времени по учетным периодам, соответствующим одному году. Судебный совет пришел к выводу, что фактическая работа истца в указанный период была выполнена с превышением норм времени.
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Готовое решение: как оплатить работу по программе «до 1-го дня» (КонсультантПлюс, 2025) 2. Как оплатить сверхурочные по программе «до 1-го дня», сформированной на конец учетного периода
Заработная плата« (24-е издание, переработанное и дополненное) (Воробьева Е.В.) (»IC Group», 2023) В обычных условиях рабочая программа предусматривает соблюдение минимального периода еженедельного отдыха между сменами, а также ритма работы. Например: два дня работы (11-12 часов), затем два дня отдыха, затем ежедневные смены, затем три дня отдыха и т. д. Иными словами, переутомление по сравнению с нормальной продолжительностью отдельной смены (8 часов) практически сразу компенсируется «длинным» периодом отдыха, который позволяет работнику полностью восстановиться.
Нормальное поведение
30 дек 2001 N195-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (вступает в силу с 05.01.2024, 25.12.2023) в «Кодекс об административных правонарушениях в РФ» (вступает в силу с 05.01.2024) работникам от 2, 000 до 2, 000 000 до 2000 рублей- на 20 000 до 30 000 рублей или отстранение от работы на срок от 6 месяцев до 1 года- на юридических лиц — 200 000 до 300 000 рублей или приостановление управления деятельностью на срок.
Приказ Минкомсвязи России от 29. 08. 2019 N 481 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте России 21. 01. 2020 N 57210) 4. 7. Если оплата труда работников устанавливается «в течение дня» по рабочим программам, то есть в рабочее время Если она определяется исходя из количества отработанных часов, то за одинаковое количество рабочих часов в разные месяцы работник получает ту же ставку, что и за сверхурочные (ночные или праздничные).
Как найти интересную работу в Москве: 9 отчетов о работе
Каждый год в России проводятся отчеты о работе в разных отраслях. Мы собрали несколько вариантов работы в Москве — как для недавних выпускников, так и для тех, кто уже имеет опыт.
Работа в России. Время возможности.
Место проведения: в Центре занятости населения Москвы.
Общероссийская выставка от Центра занятости населения Москвы ежегодно проводится на двух уровнях — региональном и федеральном. Посетители могут пройти тест на профориентацию, проконсультироваться с карьерными консультантами и пообщаться с представителями компаний. Вход бесплатный — для получения билета необходимо заполнить заявку на сайте.
Дни большой карьеры
На 2025 год запланировано три доклада: «Московская занятость» в мае, «Технократия» в октябре и «Торговый ряд» в ноябре. Вход для соискателей бесплатный при наличии подписки. Желательно получить 12-14 экземпляров резюме, чтобы раздать их работодателям.
Отчет о вакансиях в сфере продаж
Выставки вакансий в сфере продаж и маркетинга. На мероприятие зарегистрировались 60 работодателей, в том числе представители малого и среднего бизнеса. Вы сможете пройти профессиональные тесты и представительские собеседования, пообщаться с карьерными консультантами и коучами, принять участие в деловых играх и послушать лекции. Зарегистрироваться на мероприятие должны как соискатели, так и работодатели.
Обучение и карьера
Когда: мероприятие пройдет в рамках выставки «Карьера и карьера» в контексте профессиональной карьеры и профессионального развития: ноябрь 2025 г.
Выставка посвящена не только трудоустройству, но и обучению и стажировкам в России и за рубежом. В выставке принимают участие университеты, колледжи, государственные компании, частные компании — потенциальные работодатели и карьерные консультанты. Предусмотрена программа для студентов и новичков в вузах, а также семинары для собак. Для участия необходима регистрация
Фестиваль вакансий Яндекса
Где: прямая арена онлайн и лично
На фестивале руководители отделов Яндекса расскажут о том, как проходить стажировки и собеседования. Среди доступных направлений — back-end, front-end, машинное обучение, аналитика, мобильная разработка и DevOps. Программу и форму регистрации можно найти на сайте. Если вы хотите принять участие лично, заполните форму до 14 июня 2025 года. Яндекс также предлагает стажировки.
Отчет о работе от SuperJob
Платформа SuperJob организует карьерные онлайн-мероприятия. Например, в апреле для студентов МГИК, специализирующихся на связях с общественностью и журналистике, была организована выставка вакансий. Программа включала презентации компаний и выступления экспертов. Соискатели могли проанализировать свое резюме с экспертами и получить бесплатные приглашения на стажировки
Отчет о работе в университете
Университеты и колледжи организуют отчеты о работе на факультетах, как правило, для студентов и выпускников. Интересно:
Другие места для поиска вакансий.
И что вы можете сделать на канале «Т-З» о работе и учебе, чтобы получить нужные твердые и мягкие навыки. Найдите хороший университет, пройдите пару интервью и объясните, как вы можете развивать свою карьеру.
Не нашли ничего подходящего? Вот другие варианты:
Работа по разным графикам: до 20 часов в день в 3 (2) в Москве
ООО работа «ЧОП „Командор“ является одним из крупнейших охранных предприятий Москвы с хорошей репутацией! Обязанности: — Защита жизни и здоровья граждан. — Охрана объектов и имущества. — Обеспечивает статус на объектах и транзит.
Мы — Гута Клиник, медицинская школа группы компаний «Гута». Общее количество сотрудников, занятых в группе компаний, превышает 20 000 человек. Гута Клиник была основана в 1998 году и всегда ориентировалась на предоставление высококачественных, передовых…
ОБЯЗАННОСТИ: опытные тренеры кинологического центра помогают начинающим системным кинологическим специалистам понять, что особенности дрессировки собак воспитывают и обучают сотрудников-кинологов. У нас работают специалисты, проработавшие в профессии более 20 лет.
Обязанности: — полный уход за пожилыми людьми, — помощь, гигиенические процессы, смена одежды и постельного белья, помощь при посадке и прогулках. Требования: трудолюбие, благотворительность.
Обязанности: деятельность: компания имеет статус ответственности за выполнение обязанностей. — обеспечение функционирования, осуществление текущего управления, развитие инфраструктуры компании — профилактическое обслуживание сервисного оборудования и активного сетевого оборудования, оснащение оборудованием -.
Ego-Spa — это спа-салон формата Day-Spa Spa Lounge. Управляет женскими, мужскими, детскими спа-салонами, двумя спа-салонами и спа-девственницами. В премиальном сегменте работает с 2011 года. По независимой оценке MSC, мы входим в топ-10 спа-салонов на северо-востоке Москвы. Наши вещи.
В связи с открытием новой парикмахерской, с дружным, профессиональным и творческим коллективом, мы приглашаем присоединиться к нам и открыть в себе новые знания и любовь к цвету! От вас требуется позитивный настрой, хорошее дело и желание быть востребованным.
Fluffywhite — креативная компания на основных рынках недвижимости Москвы, Дубая и Турции. Мы сотрудничаем с крупнейшими производителями и помогаем нашим клиентам найти лучшую недвижимость для жизни и инвестирования. Более 100 клиентов в месяц на одного администратора. 4.
Золотое яблоко» — это больше, чем просто магазин косметики. Мы за технологии, творчество и самовыражение, ведь вы работаете в Золотом веке, мы за команду? С первого дня мы предлагаем вам официальное трудоустройство, где ваше рабочее место будет небольшим.
RITM-Z — компания, предоставляющая комплексные услуги электронной торговли (интернет-магазины, маркеты) на протяжении 14 лет. Нашими клиентами являются предприниматели и компании. Наша клиентская база стремительно расширяется, а направление наполненности растет.
Lamoda — одна из ведущих онлайн-площадок в России и ЦА по продаже товаров в сфере моды, красоты и стиля жизни — мы ищем сотрудников с дипломом от 1 года и опытом вождения от 1 года для обеспечения заказов клиентам. Мы предлагаем автомобили Lada Lagos.
В новый офис требуется дружная команда уборщиц! ОБЯЗАННОСТИ: сухая и влажная уборка офисных помещений, включая санитарные узлы — сбор мусора и перенос его в специально отведенные места, поддержание чистоты в течение рабочего дня. Требования: аккуратность.
Самый современный и крупный в Московской области педиатрический центр — Педиатрический клинический центр — откроется для пациентов летом 2025 года.
Что она решает: определение применяемых пользовательских приложений и немедленное устранение проблем — поддержание состояния программного обеспечения серверов и рабочих станций — создание рабочих мест сотрудников: поставка ПК, телефония.
Мы предлагаем: — оформление с первого дня по трудовому кодексу РФ — стабильная заработная плата два раза в месяц с ежемесячными премиями — работа рядом с домом, лабораториями, школами, детскими садами до 21:00 — ДМС после ДМС.
В связи с расширением юридического отдела требуются следующие сотрудники. Коллеги и сотрудники технического отдела для помощи в подготовке биллингов, договоров и дополнительных соглашений к ним.
САМОКАТ — интернет-магазин с 15-минутной доставкой. Мы доставляем продукты, товары для дома, косметику и все, что нужно для комфортной жизни. В каждом районе есть свой темный магазин, который работает очень быстро. Обслуживаем более 103 городов: официальное трудоустройство.
ТРЕБОВАНИЯ: наладка методов работы производственного оборудования — осмотр профилактический оборудования, анализ износа, мелкий ремонт при необходимости и общая оценка износа оборудования для проведения ремонтных работ.
(Мы рады приветствовать Вас) Los Brows — место любви и заботы. Один из наших слоганов — «Там, где тебя любят», и по умолчанию — это высокое качество обслуживания и профессионализм. В нашей команде мы ценим взаимоуважение и поддержку. Мы очень рады найти людей, которые…
Крупная компания, дистрибьютор кровли и фасадов. ОБЯЗАННОСТИ: перемещение товара на склад с помощью вилочных погрузчиков. Товар: металлические кровли, каркасы и фасадные панели. Требования: опыт работы с вилочными дизельными и бензиновыми погрузчиками.
Концептуальный магазин Elendan — это современное пространство с теплой атмосферой для шопинга. Здесь есть очень приватное пространство с особым ароматическим дизайном. В нашем бутике собрана коллекция уникальных вещей от местных брендов со всего мира. Мы работаем: наша компания является одной из самых популярных сетей магазинов в Греции.
ОБЯЗАННОСТИ: обеспечение безопасности объекта и незамедлительное реагирование на сигналы охранной сигнализации охрана имущества клиентов контроль состояния внутри объектов и соблюдения транспортных режимов в компании требования: наличие частных охранников (.
detector