За домогательства на рабочем месте предлагается установить тюремный срок или штраф до 15 000 рублей. Это предлагает новый законопроект о домогательствах. Неудачный комплимент коллеге может быть приравнен к правонарушению. О том, к чему ведут авторы нововведения и могут ли они быть приняты, рассказал Сергей Матушкин, управляющий юрист нашего юридического центра.
За домогательства на рабочем месте предлагается ввести исправительные работы или штраф в размере до 15 000 рублей. Это предлагается в новом законопроекте о «домогательствах». Неудачный комплимент коллеге может быть приравнен к правонарушению. Ориентируясь на авторов нововведения, и если бы его можно было принять, юристы отметили, что в деле руководства нашего юридического центра Сергея Матушкина 72 % участников социальных сетей отнеслись к инициативе настороженно и с пониманием. Сексуальные домогательства в нашей стране есть, но неизвестны случаи, когда навязчивый начальник или коллега, любящий пошутить на болезненные темы, приводил к административной или уголовной ответственности. Понятие «домогательство» охватывает различные формы психологического (а иногда и физического) преследования. Сам термин имеет английские корни. Термин используется для обозначения слова, жеста, поведения, которые могут унизить человека и оказать на него психологическое давление», — поясняет юрист Сергей Матушкин. Законопроект, над которым работает инициативная группа, подразумевает не только физическую энергию, но и сексуальные словесные нападки. Авторы выступают за расширение трактовки домогательства как вида личного унижения, включив в него не только преследование, но и вербальное унижение, которое пока не регулируется законом. Они также изучают отношение представителей обоих полов к законопроекту. Очевидно, что большинство мужчин выступают за
‘В Трудовой кодекс вносятся поправки, предусматривающие наказание за работу отдельно, максимум 15 000 рублей или до шести месяцев исправительных работ’. Хотя это наказание кажется несоразмерным правонарушению, мировая практика на стороне редакции. В Южной Корее штрафы за домогательства на рабочем месте составляют от 5 до 25 тысяч долларов, в Канаде и Аргентине — от 3 до 10 тысяч, а в США могут назначить до трех лет лишения свободы. Наше общество пока не готово к таким жестким мерам. Планы имеют меньше шансов стать законом. В частности, большинство членов государственной территории — мужчины, которые решают судьбу документа», — говорит адвокат администрации Сергей Матушкин. -Сергей Матушкин
Услуги: адвокаты по административным делам
Нет закона — нет проблемы: как регулировать домогательства
Сегодня вопрос насилия обсуждается всеми. Трудно обогнать дело братьев Хаттатуллиных. Однако наряду с проблемой домашнего насилия существует еще один важный вопрос — борьба с домогательствами и преследованиями. Эта проблема остается серьезной в обществе из-за отсутствия правового регулирования.
Недавно член «Единой России» Руслан Бальбек заявил о разработке законопроекта, предусматривающего уголовное наказание за домогательства. В частности, предлагается установить максимальный срок лишения свободы до шести лет за постоянное привлечение и домогательство сексуального характера. По его мнению, введение такого вида ответственности «приведет к логике граждан с пониженной социальной ответственностью или это будет адекватное наказание за деяние», сообщили «Риа Новости» депутаты.
Это не первая попытка ввести наказание за домогательства. В 2014 году депутат Олег Ниров предлагал ввести административную ответственность за домогательства, а в 2015 году также была инициатива ввести статью о домогательствах в Уголовный кодекс РФ. Оба законопроекта были отклонены.
24 июня Российская Федерация не подписала договор Международной организации труда (МОТ) о недопустимых притеснениях на работе. Российская сторона представила более 80 поправок к документу, которые не были одобрены. Так, предлагалось не распространять действие документа на работников без постоянного контракта и не поощрять работодателей оказывать помощь жертвам домашнего насилия. В итоге представители Российской Федерации воздержались от голосования по принятию договора из-за неоднозначных обязательств государства в области предотвращения домогательств на рабочем месте. Тем не менее, стоит отметить, что документ был одобрен большинством голосов других стран.
В последние годы во всем мире наметилась тенденция к установлению ответственности за домогательства. В прошлом году парламент Франции принял закон, вводящий штраф за домогательства на дороге, в том числе словесные, в размере от 90 евро до 750 евро (около 6400-53, 000 рублей).
В апреле сенат Аргентины ввел ответственность за домогательства к женщинам в общественных местах (СМИ, магазины, на улице). За это полагается штраф в размере от 1 000 до 15 000 песо (примерно 1 500-22 000 рублей). И это не только физическое, но и словесное преследование.
В мае этого года парламент Грузии проголосовал за закон, предусматривающий штраф в размере 300-500 гелле (примерно 7, 500-12, 500 рублей) и исправительные работы за домогательства. Понятие определяется следующим образом. Посягательство на достоинство и создание угрожающей, враждебной или оскорбительной обстановки. Сексуальное поведение» включает в себя откровенные высказывания сексуального характера, демонстрацию гениталий и другие вербальные или невербальные проявления сексуального поведения.
По данным недавнего опроса ВЦИОМ (wciom. ru/index. php? id=236& amp? uid=9478), более 70 % россиян считают проблему насилия важной. Это мнение высказывают в основном женщины и молодежь. Кроме того, почти половина россиян сталкивается с неуместными комментариями, замечаниями и грубыми шутками в свой адрес.
В России все чаще создаются программы, призванные привлечь внимание к проблеме домогательств в обществе. Например, студенты экономического факультета создали страницу горячей линии DOXA (doxajournal. ru/uni/h_h_hotline). На сайте Silsila представлены специальные приложения для мобильных телефонов, такие как Singer Manizha и Gate nasiliu. net/. Эти сервисы включают в себя контактный центр, центр психологической помощи и «тревожную кнопку». Это функция, которая отправляет сообщение по месту нахождения жертвы одним нажатием на стандартный контакт.
В настоящее время ответственность за домогательства в Российской Федерации регулируется только статьей 133 Уголовного кодекса РФ («Принуждение к действиям сексуального характера») и статьей 20.1 КоАП РФ («Малозначительность»). ‘.
Доводы обвинения в отношении домогательств по статье 133 УК РФ минимальны. По неофициальной статистике, за последние годы по этой статье был вынесен всего один обвинительный приговор. Стоит отметить, что на прошлой неделе Следственный комитет Серябинского района возбудил дело в отношении заместителя начальника Тубаркасского отделения полиции. Поводом для этого стали показания шести девушек, которых мужчины принуждали к половому акту под угрозой увольнения со службы в органах.
Многие эксперты могут сказать, что принятие закона Русланом Бальбеком является отличной платформой для злоупотреблений и может быть использовано ненасильственными женщинами, глубокими девушками и т.д. Однако в нашей стране принято, что об опасности узнают только тогда, когда случай насилия уже произошел. Тогда считается возможным обратиться в полицию. Но даже в этом случае найдутся люди, которые скажут: «Ты сама виновата, не надо было брать такси, чтобы возвращаться поздно вечером, надо было остаться дома».
На мой взгляд, было бы предпочтительнее использовать опыт других стран и разработать законопроект, предусматривающий административную ответственность за домогательства в виде штрафов, которые не должны быть «символическими». Одна из самых больших проблем при принятии такого закона — как установить эту тонкую грань между домогательством и данью уважения коллеге. Понятие «домогательство» четко определено и не подлежит широкому толкованию.
Стоит отметить, что в российском законодательстве есть только определение термина «принуждение к действиям сексуального характера». Это утверждение (независимо от согласия или отказа потерпевшего) о фактическом совершении действий сексуального характера либо под страхом почтового отправления, уничтожения, повреждения имущества или под угрозой его захвата либо под угрозой иной зависимости потерпевшего. (Постановление Верховного Суда Российской Федерации от 12 декабря 2014 г. № 16)
В законе о введении административной ответственности также очень важно разработать четкие и прозрачные механизмы расследования подобных дел и привлечения виновных к ответственности.
Важно помнить, что обсуждаемая нами проблема касается не только женщин. В данном контексте речь идет об обоих полах. Существуют также ситуации, связанные с мужчинами-жертвами, которые требуют «особого внимания» со стороны режима.
Чтобы хоть как-то регулировать ситуацию на рабочем месте, некоторые компании уже приняли в своих организациях локальные этические кодексы, запрещающие домогательства и подобное поведение. Это, например, «Росатом» и «Камаз». Регистрация подобных правил поведения на местном уровне способствует повышению правовой грамотности работников и привлекает внимание к существованию подобных проблем.
Ответственность за домогательства — это не про феминизм, а про то, что однажды может коснуться вас и ваших близких.
Сексуальные домогательства: как и почему вы о ней говорите
Сексуальные домогательства: как и почему вы о ней говорите
Проблема сексуальных домогательств, или, как их сейчас называют, преследований, мучает женщин уже несколько десятилетий. Впервые о ней заговорили всего несколько лет назад. Это привело к движениям «Мету» и массовым увольнениям руководителей. Нужно ли осуждать сексуальные домогательства? И что делать, если вы или кто-то из ваших близких пострадал?
Почти каждую неделю в СМИ появляется информация об очередном политическом или общественном деятеле, обвиненном в сексуальных домогательствах. На такие факты существует две реакции. Одни считают, что жертва сама виновата в случившемся, другие убеждены, что сексуальное насилие и домогательства должны быть наказаны, даже если об этом стало известно спустя годы. Прогрессивные общества стоят на второй стороне. Чем больше женщин говорят о сексуальных домогательствах, тем больше внимания уделяется этой проблеме и тем больше вероятность того, что мы накажем виновных за их поведение.
Как защитить себя от сексуальных домогательств
Причины сексуальных домогательств со стороны мужчин
Почти во всех случаях сексуальных домогательств на рабочем месте виновниками являются мужчины. Представители наиболее влиятельных слоев нашего общества чаще всего подвергаются их соблазнам и редко им противостоят.
Проблемы со свадьбой. Часто это неудовлетворенность личной жизнью, и многие начальники позволяют им пользоваться своими привилегиями в рабочее время. Если в этот момент рядом с ними находятся привлекательные сотрудницы, они не упустят такой возможности для себя. С этого момента подменыши или подставные лица начинают использовать невинных девушек против своих жен.
Причины сексуальных домогательств со стороны женщин
Девушки в таких ситуациях чаще выступают в роли жертв, но их роль в развитии подобных ситуаций также возрастает. Все представительницы прекрасного пола стремятся выглядеть полноценно в любом состоянии жизни, даже на рабочем месте. При этом многие из них даже не подозревают, что сами могут стать причиной элементов насилия по отношению к ним.